IT行业掌握了一个全吹云技能危机，报告索赔，作为SourceStaff的企业学校，以支持他们的数字转型计划。
根据IT运营平台提供商Opsramp的报告，组织越来越热衷于更新其遗产，成为丰富的微服务和云本地，但这一前面的进展是通过技能短缺受到阻碍。
“我们的调查受访者中的六十％报告说，他们的大部分关键任务IT服务是使用云原住民建造或运行的，”从云原生技能差距到一个完整的危机报告。
“随着混合云和软件定义的基础设施的增加，企业IT团队将需要可以部署和维护动态，灵活和经济高效的数字服务的合适人才。”
在该报告中，为有500名或更多雇员的公司工作的124项IT经理被要求分享他们的员工招聘经验，而94％的人承认遇到候选人的困难，以获得正确的技能和经验，以协助他们迁移到云。
相同数量的受访者还声称它通常需要超过一个月来寻找合适的候选人，而25％的人表示他们经历了三个月或更长时间的等待时间。
由 dawei
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