根据PageRduty的一项研究，几乎三分之二的IT工人预计将有计划工作。
无计划的工作：基于1,316名参与者的维度研究调查，人类对世界学习的人类影响，发现公司认为是可接受的无计划的工作以及员工可接受的内容之间的差异。
三分之二的公司认为，在计划外工作的10％或更多时间是可以接受的，而只有一半的员工认为将10％的人无计划的工作是可接受的。
根据PageRduty的说法，这表明业务期望与环境员工之间的态度舒适地工作。“虽然差异显得小，但对员工健康和幸福的影响很大，”报告中指出的PageReduty。
无计划的工作将重要业务任务中的资源重定向到修复和遏制等问题。参加PageRduty调查的三分之三的IT雇员表示，自去年以来，无计划的工作量增加了100多小时。
这种在欧洲，中东和非洲（EMEA）在北美的计划生育的增长高于北美，其中62％的受访者认为计划生育的工作超过100小时。
由 dawei
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